در مواردی هم کارفرما در لیست بیمه عنوان شغلی کارگر را علی الرغم اینکه سخت و زیان آور است ساده رد می کنند که باز هم مشکلاتی برای کارگران ایجاد میشود.
وی گفت: متأسفانه بسیار اتفاق می افتد که کارفرما با قانون شکنی عنوان شغلی کارگر را در صورتی که جز سخت و زیان آور محسوب می شود صرفا کارگر ساده درج می کنند.
علیرضا مدیر,کارشناس قانون کار و تامین اجتماعی در این باره می گوید: لفظ صریح قانون کار عنوان کرده است که کارگر با توجه به قرارداد و شغلی که در کارگاه به آن مشغول است، میبایست در همان راستا عنوانش در لیست بیمه تأمین اجتماعی درج شود.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، یکی از مشکلات کارگران هنگام بازنشستگی عدم درج عنوان صحیح شغلی در لیست بیمه است.
انتهای پیام/